口コミから見た、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの評判は？
カンパニー通信に投稿された、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 本社所在地：東京都新宿区新宿五丁目17番18号
- 従業員数：2,145名
- URL：http://www.newton-fc.com/
目次
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングでの年収は？ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングのワークライフバランスへの満足度
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの福利厚生への満足度
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングで働いて満足していること
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングで働いて不満に感じていること
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングはブラック企業？ホワイト企業？
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの口コミ・評判一覧
Q.ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングでの年収は？
評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
450万円 ( 満足 )
大学や地元の友人と比べて月の収入が多かったので満足したものではありました。その点と引き換えに、土日は仕事であったり、年間休日も少なかったり、前もって覚悟していた拘束時間の長さはありました。営業職なので、ある程度の成功報酬制が自身のやる気に繋がりました。保険を販売していましたが、一件につき〇〇円といった具合です。会社のキャンペーンがあり、その時期に契約した報酬にプラスアルファの報酬が付いたりもしました。その点が自分に合っており、満足できる結果となりました。
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・テレマーケティング営業・正社員
300万円 ( 不満 )
まず第一にインセンティブの問題があります。顧客を獲得しても月々の給料に変化がなくボーナスのみの反映だったので、毎月のモチベーションの維持が困難でした。かつ、自身の入社1年目にボーナスの査定方法が変わり、ボーナスの受け取りが困難、または支給額の減少があったため、不満を感じました。追い打ちをかけるかのように、入社当時に説明を受けていた基本給も入社1年目で減少してしまいました。入社してからの1年で基本給やボーナス査定の変更があり、営業会社であるのに対してのインセンティブの有無が不満を感じた部分になります。
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・内勤営業・正社員
300～399万円 ( とても満足 )
普通に暮らせて、遊んで貯金して好きなものを買うには充分な年収だからです。残業もなく休みも週に2回しっかりもらえていました。もっとお金が欲しい人は休みが少ない部署への異動も可能です。私自身も仕事内容が激務で休みも少なく、お給料だけが高い時期もありましたが、そうなるとせっかくの休みもただ寝て過ごすだけでつまらない日々でした。それよりは働く時間が短く、お給料もそこそこの方が満足でした。もちろん、少ない時間で楽に働いてたくさんお金をもらえるのもいいかもしれませんが、やりがいがない仕事はそれもつまらないでしょう。
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
400～499万円 ( 不満 )
年収としては平均的に感じますが、ボーナスがほぼ無いように思います。達成率でボーナスが決まりますが、会社係数なるものがかかるそうで、満額もらえる事は少ないようです。年に一度10～30万くらいのボーナスが入ればラッキーだと思います。一度、ボーナスが2万円だった事がありました。私がパート先でもらってきた優待券よりも安かったです。
妻から見たニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
200～299万円 ( 不満 )
給与は一般職、役職がある人それぞれ一律に決められています。ボーナスは数式化されていて、基準のボーダーを超えるとボーナスが上がっていく仕組みになっていました。ボーダーを超えなければ一律1万円です。ただ、そのボーダーが高いため、超えるのが少し厳しいと思いました。なので、基本給を上げる為には一般職から役職に上がるしか方法はありません。しかし、その方法がボーダーを超えていても役職が上がる人と上がらない人の差が不明瞭なところがあり不満に感じています。
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・正社員
400～499万円 ( 満足 )
見込み残業としてあらかじめ20時間分の残業分が元から給与に反映されていますが、20時間は1日30分ほどの残業ですぐ過ぎてしまうので、そこまで負担には思いませんでした。20時間を過ぎても残業代は全て支払われるので、働けば働いた分給与に反映されるような会社です。会社としてのインセンティブは半年に1回ですが、事業部によっては月毎のインセンティブがあるので、頑張れば頑張った分給与に反映されると思います。
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業
500～599万円 ( どちらとも言えない )
基本給に関しては平均よりもらっていると思います。ただ、半年ごとの賞与に関して、直近の実績に応じての支払いとなるため、ボーナス0となる事も珍しくないです。基本給は満足しているが賞与額等に関しては満足しておりません。
妻から見たニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの評判・口コミは？Q.ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングのワークライフバランスへの満足度
評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
不満
営業職なのである程度は覚悟していたつもりでしたが、休みがない点、思ったように成績が付いて来なかった点、会社の経営不振により度重なる販売商材の変更、転勤の事例が重なって仕事に打ち込む意欲が失われてしまいました。当時、同期の8割が辞めていった事もあり、収入面の良さだけで開かれていた環境に満足できなくなってしまいました。人間関係は良好だったので、自身がもう一つ覚悟すれば続けていけたのかなと今になっては思います。
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・テレマーケティング営業・正社員
不満
みなし残業を20時間設定しております。営業時間は朝10時半から夜19時半ですが、顧客を獲得して自身の目標を達成していたとしても、20時半までの営業を半強制的にさせられておりました。正直、みなし残業で働く者としての利点が全く生かされておりません。朝はゆったりと起きることができるかもしれませんが、夜に関しては残業などで22時を回ることもあり、それまで晩御飯を食べられない状態です。休日に関してもシフト制の週休2日ではありますが、やはり希望の日に休日をとることは困難で連休も作ることができなかったので、趣味などに時間が割けなかったという点で不満を感じました。
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・内勤営業・正社員
とても満足
残業もなく、休みも充分にあり、仕事内容もやりがいはあるけど身を粉にするほどではなかったので、公私ともに安定していました。身を粉にして働いていた時期は、ワークライフバランスのライフのところが何もないようなもので、ワークのために寝て、本を読んで、勉強して過ごしていました。たまの飲み会も会社の人と仕事について熱く語り合うというもので、それも充実した時間ではありましたが、ライフの部分をより大切にしたいと感じ、バランスのとれる部署になってからは大満足でした。
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
不満
定時は20時と聞いていますが、毎日21時までは残業しているようです。我が家は子供がまだ小さいので、もう一時間早く帰ってきてくれたらかなり楽になるのになと思っています。有休も取りにくいと聞いています。育児休暇も取っている男性は周りにいないとの事でした。育児休暇が取れないのであれば、せめて数か月時短勤務するという選択肢はないのかなと考えます。個人情報保護の観点から、自宅に仕事を持ち帰れないルールになっている事はとても良いと思います。
妻から見たニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
どちらでもない
営業職は基本10時以降の出勤が多いです。なので朝は比較的ゆっくりとできる時間があります。また、通勤ラッシュとかぶることがあまりないので、その点は非常に嬉しい面でした。出社が遅い分ランチ時もピークを避けて食べれるので、お店に並んで入るということも少なかったです。その分退社時間は他の会社よりは遅い傾向にあると思います。20時以降な部署がほとんどなので、帰宅時間は22時前になってしまいます。また、見込み残業が20時間あるので、それを消化するためにほぼ毎日1時間程度の残業があります。
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・正社員
どちらとも言えない
人によるという部分が大きいと思います。上期と下期の期末はどうしても残業が増えるので、バランスは取りづらくなります。上司が通常の勤務日数より2日ほど多く出勤させられるので、部下も休みを返上で出勤していることも少なくないです。給与は全て出ます。社風としてはワークライフバランスを取るように推奨していますが、実際の現場ではなかなかうまく行ってないことが多いです。多く出勤して稼ぎたい人にはいい環境だと思います。
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業
どちらとも言えない
シフト制になっておりますので、基本的には希望通りの休日を取得する事が可能となっております。ただ勤務が20～21時帰社になる事がほとんどのため、家に帰ってくるのは22時くらいになる事も多々あります。極端な残業はありませんが、もう少し早く帰ってくる事が可能だと、子供の面倒も見てもらえるので助かるかなと思います。会社自体は日曜日も動いておりますので、事前に予定を合わせておかないと中々家族全員が揃うという事も無いのが実態です。
妻から見たニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの評判・口コミは？Q.ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの福利厚生への満足度
評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
とても不満
新興企業だったので福利厚生は委託でした。そして費用は自己負担でした。会社側は任意で加入するかどうか決めればいいと言っていたのですが、どうも半ば強制的に入らなくてはならない雰囲気を感じました。きっと委託業者との契約報酬などが絡んでいたのでしょう。結果的には医療保険の役割もあり、自身も利用したので全く無駄ではなかったのですが、今の会社と比較しても、思い返してみれば内容もあまりいいものとは言えませんでした。
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・テレマーケティング営業・正社員
どちらでもない
不満な点としては、住宅手当が社宅と自身で選んだ所で補助の差があったことです。他にも有休取得は退職時以外は連続で取得することが困難であり、旅行などに行くことができなかった点があります。連続で取れないだけでなく、そもそも取ることができずに無駄にしてしまった先輩や上司もいました。良かった点としては健康保険だけがしっかりしていたということで、どちらかと言えば不満寄りですが、良かった点もあったのでどちらでもないと判断しました。
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・内勤営業・正社員
とても満足
妊娠したときに産休や育休を取りやすい雰囲気でした。産休と有休を合わせて4月末に出産予定でしたが、12月いっぱいの勤務で休みに入ることができました。絵本と会社の福利厚生で送ってもらえました。育休中も会社のことが何もわからなくならないように会社内ブログがあり、それを閲覧できました。健康診断も手厚く受けられ、婦人科検診も早くから受診できました。そう言う点でとても満足していました。
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
とても不満
私が勤めていた時はビズクラブという福利厚生がありましたが、全員が利用できる訳ではなく年会費を払う必要があったので、入っている方はほとんどいませんでした。交通費は実際に使っている経路ではなく、自宅から会社までの最安値が支払われるということだったので、実際の通勤ルートで行くと通勤費がオーバーしていました。一人暮らしの方は手当として1万円が支給されます。また、退職金はないので、長く働けれる会社ではありません。
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・正社員
不満
有給は与えられていますが、取りづらい雰囲気は非常にあります。計画的付与として有給のうち5日間は1年間で必ず消化するように社長からお達しが出ていますが、いつ使うのかを4月の時点で申請しなければいけません。後々の変更も可能ですが、人事の方へ提出が必要なので非常に面倒です。有給を有給として使える環境ではないです。他の福利厚生は持株会があり、従業員の特典付きで株を購入できます。勧誘の仕方は人によりますが制度としては良いものです。
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの評判・口コミQ.ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングで働いて満足していること
30代(男性)・営業・正社員
年収・給料
転職による中途採用だったのですが、給料が他の中途求人と比べると比較的高額でした。また半年に一度賞与のシステムもあったため、その成果もありボーナスなども含めると給料面での不満はありませんでした。中途採用で34歳時で400万近くもらえていたので仕事はきつかったですがその分やればやるだけお給料がよくなると思い、できるだけ結果を上げられるように毎日がんばって働いていました。私は高卒なため、大卒者などですともっと貰えているようでしたが、それでもかなりいい方だと思います。
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの働きやすさ・評判は？30代(男性)・営業・正社員
仕事のやりがい、面白み
これは退職した理由でもあるのですが、とても体育系職の強い職場で、細かい内容などは教えてもらえない反面、結果を出せればその過程は何でもいいというような風潮がありました。要領よく仕事をすることで非常に働きやすく感じた時期もありました。細かい営業の仕方などは当人に任せきりなので自分で考えて自分なりの方法でアプローチからクロージングまでできたのは、最初コツを掴むまでは誰も教えてくれないのでかなり大変でしたが、コツを掴めた時は嬉しく感じました。
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの働きやすさ・評判は？Q.ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングで働いて不満に感じていること
30代(男性)・営業・正社員
社風
羽振りがいいのか給料がいいことを逆手に取って、上司はパワハラまがいな対応をしてきます。嫌なら他に行ってもいいような言い方も多く、それでも給料がいいので成り立ってはいますが、決して楽しく働ける環境ではないと感じました。上司のいうことは絶対で、部下はYESしか言えないような空気の中、毎日到底届かない目標を上げられ、ほとんどノルマのように目標に届かないと大声を張り上げて怒鳴って叱ったりということもよくありました。
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの働きやすさ・評判は？30代(男性)・営業・正社員
個人としての成長・スキルアップ
営業職でありましたが、得られたと感じるのは厳しい上からのプレッシャーに対する抗体くらいで、その他実際に営業マンに必要だと思うスキルなどは独学で勉強する形でしたので、これ以上ここにいてもスキルが伸びないどころか、かなりプレッシャーを与えてやらせる方針だったので人間性も歪んでしまいそうに感じたため退職するに至りました。自由に働けるという意味ではいいのですが、学びたいと思っても教えてもらえる上司がいませんでした。
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの働きやすさ・評判は？Q.ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
どちらかと言うとブラック企業と思う
新卒入社から半年で一人で飛び込み営業をさせる点、大声で毎日社訓の唱和、顧客案件の社員同士の盗用などがありました。上司も二十代で、成績のためならなんでもやるといった社内の空気がありました。絵に描いたような古い営業会社だったので、反面教師として学ぶ事も多かったです。それと同時に、人の嫌な部分が多く見えてしまいました。
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・テレマーケティング営業・正社員
ブラック企業と思う
昇給制度が年に2回あるはずだったのですが審査内容は不明でした。賞を受賞しても昇給せず、インセンティブもないとなるとモチベーションが維持できず、社内の雰囲気も良くありませんでした。実際に私の同期は15人程同じ拠点で働き始めましたが、入社1年が経った頃には私を含め4人程になり、約2年程前に私が退職した後にはどんどん強い営業マンが辞めていったと現在でも親しくしている上司に聞きました。給与面やワークライフバランスを含めてブラック企業だと感じます。
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・内勤営業・正社員
ホワイト企業と思う
何か圧力をかけられるようなこともなく、遅刻や無断欠勤にも寛大です。自分の希望する働き方に合わせて変化することが可能です。風通しもよく、営業成績がいいと社長とのお食事会に招待されますが、それまで家から会社までの交通費が月2万を上限に支給される規定でしたが、定期代が高い話をしたところすぐ調べて下さり、勤続何年以上等の条件をクリアすれば満額出してくれるようになりました。大人数いる会社なのに、社長に直接声を届けることができるのでホワイトだと思います。
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
先輩に聞いた話ですが、昔はパワハラが横行していたようです。電話機やパソコンを投げつけられたり、賃金の出ない残業を強いられていたようです。今ではそういうことは聞かないので、確実に会社が良くなってきていると思います。
妻から見たニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
仕事内容、給与、福利厚生、どれをとっても不満しかありませんでした。営業職といっても社外の人との交流はほとんどないので、社会人のスキルが身に付くことはありません。また、仕事も電話営業であれば保険の内容よりも電話営業でのスキルの方に重きを置いているので、他の職種の電話営業なら活かせることができますが、保険業界に転職は難しくなると思います。
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
ブラック企業だと思います。有給の取り方や休みの返上などもよくあるので、プライベートを充実させるのは難しいです。また、結婚後も女性が働けるようにと時短勤務も推奨していますが、結婚や出産をした女性は降格せざるを得ない状態を何度も見ています。ただ、会社がそのような状況なので働いている従業員間の絆はとても深まります。
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業
ブラック企業と思う
パワハラや法令違反等はありませんが、転勤が多かったり、賞与が支給されなかったりする事が続いている為です。業界全体が厳しい状況のため、コスト削減等も掲げている状況のため、負担が従業員に行っている印象があるためです。
妻から見たニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの評判・口コミは？30代(男性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
上司の言い分が例え間違っていても「わかりました」としか答えられず、常にプレッシャーを与えられ続け、届かない目標に向かって毎日怒鳴られ働かせられます。目標も自主的に設定しているという名目で半強制的に高い目標をノルマのように与えられます。残業もほとんど毎日あります。
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの働きやすさ・評判は？